Digital Leadership : ΦΤΑΣΤΕ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΣΑΣ

workfromhome

Image: rent.com.au

DIGITAL LEADERSHIP : ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΚΑΛΟΥΜΑΣΤΕ ΝΑ ΑΝΤΑΠΕΞΕΛΘΟΥΜΕ ΣΕ ΜΙΑ ΝΕΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΔΟΚΙΜΑΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΙΑ

Στην Ευρώπη και στην Αμερική, μέχρι πριν λίγο καιρό, το ποσοστό που εργαζόταν από το σπίτι δεν ξεπερνούσε το 5%. Τώρα τα νούμερα έχουν ξεπεράσει κάθε φαντασία. Καλούμαστε να δείξουμε ευελιξία, soft skills και θέληση για γνώση.

Digital Leadership :  Εργοδότες και εργαζόμενοι

Είτε είσαι εργοδότες είτε συνεργάτες, είτε υπάλληλος, μέσα σε λίγες μόλις ημέρες αλλάζεις τρόπο ζωής και μαθαίνεις εντατικά πώς να εργάζεσαι από το σπίτι. Οι αλλαγές μεγάλες και καλείσαι να προσαρμοστείς γρήγορα. Υπάρχουν κάποια tips από τους ειδικούς ώστε αυτή η μετάβαση να είναι όσο γίνεται πιο αποδοτική.

Young woman working from home by Jovo Jovanovic - Laptop, Working ...

Digital Leadership : tips για να φτάσεις τον στόχο σου ακόμα και με τηλεργασία

#1.  Συγκεντρώσου στο αποτέλεσμα και όχι στο πώς θα φτάσεις εκεί, εσύ, ο συνεταίρος σου ή ο υπάλληλός σου. Δεν είστε στον ίδιο χώρο και δεν μπορείς να ρωτάς συνέχεια τον άλλον τι κάνει, ούτε είναι τόσο εύκολο να δείχνεις και να εξηγείς. Ο καθένας πρέπει να κάνει την δουλειά του με συνείδηση χρονική και ποιοτική και να επικεντρώνεστε στο αποτέλεσμα.

#2. Μην διστάσετε να βάλετε στόχους, αλλά να είναι ρεαλιστικοί και να γνωρίζετε ότι η παραγωγικότητα μπορεί να είναι μειωμένη στην αρχή. Έρευνες όμως έχουν δείξει ότι μακροπρόθεσμα η παραγωγικότητα αυξάνεται πολύ περισσότερο κατά την τηλεργασία. Γι’αυτό, να έχετε υπομονή καθώς όλοι προσπαθούν να συνηθίσουν στη νέα τάξη πραγμάτων.

#3. Τώρα περισσότερο από κάθε άλλη περίοδο θα πρέπει να δείχνουμε ενδιαφέρον για αυτόν που βρίσκεται στην οθόνη. Ξεκινήστε ρωτώντας τον πώς είναι, πώς πέρασε την ημέρα του.  Μπείτε στη θέση του άλλου. Ίσως κάποιος άλλος να περνάει πολύ πιο δύσκολα από εσάς. Όλοι βιώνουμε την καινούργια πραγματικότητα.

Digital Leadership : Σημαντικές αλλαγές για να έχετε το καλύτερο αποτέλεσμα

Συνηθίστε την ιδέα ότι ο καθένας μπορεί να εργάζεται διαφορετικές ώρες. Η εργασία του οχτάωρου στον ίδιο χώρο έδωσε την θέση του στον προσωπικό χώρο του καθενός και επομένως ο καθένας μπορεί να βάζει διαφορετικό ωράριο στην εργασία του. Εάν είστε εργοδότης, δοκιμάστε να ενθαρρύνετε ένα ευέλικτο ωράριο εργασίας ώστε όλοι να ισορροπήσουν μεταξύ της εργασίας και της οικογένειας.

Δοκιμάστε να οργανώσετε VIRTUAL COFFEE BREAKS ή ακόμα και AFTER-WORK DRINKS. Μία χαλαρή βιντεοκλήση πίνοντας τον καφέ σας ή το ποτό σας με τους συνεργάτες σας θα προσφέρει σιγουριά σε όλους ότι η εργασία συνεχίζεται απλά με διαφορετικό τρόπο.

TIP : Μην ξεχνάτε να κάνετε διαλείμματα, να απολαμβάνετε ένα γεύμα, να διαβάζετε, να βλέπετε ταινίες, να μαθαίνετε όλο και περισσότερα πράγματα γύρω από το αντικείμενο της δουλειάς σας, να κοιμάστε σωστά και να τρέφεστε υγιεινά.

5 ways to keep your sanity when working from home

Και όλα θα πάνε καλά !!!!

πηγή: worldeconomicforum

Διαβάστε επίσης : Αισθάνεστε εθισμένοι στο να μην κάνετε λάθος;